Sobre a AngloGold Ashanti

Uma das maiores produtoras de ouro do mundo no Brasil, a AngloGold Ashanti é a indústria com maior longevidade do país. Com sede em Johannesburgo, na África do Sul, a companhia engloba 14 operações, atuando em 9 países, gerando mais de 34 mil empregos.

No Brasil, temos unidades nos estados de Minas Gerais e Goiás, onde geramos mais de 4.900 empregos diretos. Nossa atuação compreende a mineração de ouro e outras três áreas de negócios: a geração de energia usada em suas operações, a gestão imobiliária e a produção de ácido sulfúrico.

Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Além de termos disciplina e excelência operacional para atuar de forma sustentável, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. Sempre com cuidado em relação ao nosso legado, para gerar valor para as pessoas, a empresa, o meio ambiente e a comunidade.

Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade. Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo.

Por isso criamos o AGA Mining Experience, onde a sua evolução transforma o nosso futuro.

AngloGold Ashanti 186 anos

186 Anos

de mercado, a AngloGold Ashanti é a terceira maior produtora de ouro do mundo e a indústria com maior longevidade do Brasil.

60 Mil

Empregos gerados
em 9 países com 13 operações

15,34%

da produção de ouro do grupo é realizada pelo Brasil 

+ 8 R$ milhões

em investimento social em 2020, nas comunidades em que atua

SOBRE O PROGRAMA

O Jovens Profissionais da AGA MINING EXPERIENCE foi desenhado para desenvolver e capacitar jovens profissionais para se tornarem referência e empregados-chave, alinhados à estratégia, cultura e valores da empresa.

Nosso programa contempla:
  • 18 meses de duração com grade exclusiva de desenvolvimento técnico e comportamental;
  • Vivência na rotina da operação;
  • Job Rotation nas Unidades do grupo (assim que o contexto permitir);
  • Foco na aceleração de competências de liderança;
  • Formação de profissionais para executar nossas estratégias de inovação;
  • Envolvimento nos Fóruns de Diversidade com o intuito de pensar em soluções de acessibilidade e inclusão;
  • Apresentação, ao final do Programa, de um projeto estratégico relacionado às áreas e processos que abrigam os ativos críticos da empresa para apresentar à diretoria;

ÁREAS E LOCALIDADES

Mineração

Competências técnicas necessárias: processos, método de lavra e desenvolvimento de mina. Mecânica de Rochas, geomecânica, logística, transporte e infraestrutura de mina. Planejamento de mina, curto, médio e longo prazo, domínios de software de planejamento (datamine).

Metalurgia

Competências técnicas necessárias: engenharia de processos, rotas de tratamento, geometalurgia, gerenciamento de produção e processos contínuos, britagem, moagem, tratamento de minério, piro e hidro metalurgia, laboratório químico.

Geologia

Competências técnicas necessárias: processos de geologia de mina, preferencialmente em subsolo, e de sondagem, amostragem, modelamento ou exploração mineral.

Infraestrutura

Competências técnicas necessárias: planejamento e engenharia, implantação ou manutenção de sistemas de ventilação, bombeamento, elétrica de alta e baixa voltagem e facilities (estruturas de suporte à operação).

Manutenção

Competências técnicas necessárias: planejamento, engenharia ou execução de gestão de ativos (manutenção preventiva, preditiva, corretiva, estratégias de manutenção, etc.) aplicado a equipamentos pesados móveis de subsolo e sistemas de mineração (mina e planta).

Performance

Competências técnicas necessárias: projetos estratégicos, gestão de custos, planejamento estratégico, gestão de performance, Power BI, e BI (Business Intelligence).

VAGAS / LOCALIDADES:

Crixás/GO:

  • 1 vaga Manutenção
  • 1 vaga Mineração
  • 1 vaga Metalurgia

Nova Lima/MG:

  • 1 Analista de Performance

Sabará/MG:

  • 1 vaga Mineração
  • 1 vaga Infraestrutura
  • 1 vaga Geologia

Santa Barbara/MG:

  • 1 vaga Geologia
  • 1 vaga Metalurgia
  • 1 vaga Mineração

O QUE NÓS ESTAMOS BUSCANDO:

Formação Superior Completa até Dezembro/2018 em um dos cursos:

  • Mineração: Engenharia de Minas.
  • Infraestrutura: Engenharias Elétrica, Mecânica, Automação e Manutenção.
  • Manutenção: Engenharias Elétrica, Mecânica, Automação e Manutenção.
  • Metalurgia: Engenharias Química, de Minas e Metalúrgica.
  • Geologia: Engenharia Geológica e Geologia.
  • Performance: Administração, Estatística, Engenharias, Engenharia de Produção, Negócios Internacionais.

Inglês avançado

Disponibilidade para viagens (QUANDO O CONTEXTO COVID PERMITIR)

Disponibilidade de mudança (QUANDO O CONTEXTO COVID PERMITIR)

Vivência profissional na área escolhida.

As suas competências e a sua dedicação aliadas ao nosso programa de desenvolvimento é a fórmula certa para o seu crescimento profissional.

Para isso buscamos profissionais que tenham o perfil AGA de ser:

  • Perfil inovador E PROATIVO
  • Mentalidade digital
  • Comunicação e trabalho em equipe
  • Visão estratégica de mercado

Remuneração compatível com o mercado

Benefícios: Participação nos lucros, transporte, alimentação, seguro de vida, previdência privada, assistência médica e assistência odontológica.

BENEFÍCIOS

ETAPAS DO PROCESSO

Inscrições:
17/09 até 17/10

Assessment online
Contato por telefone

Dinâmica online
Painel + Entrevistas online

Início do programa:
Dezembro de 2020

MINING EXPERIENCE NO CONTEXTO DO COVID-19
CUIDADOS DURANTE O PROCESSO SELETIVO E DURANTE A REALIZAÇÃO DO PROGRAMA

Dúvidas Frequentes

1. Como funciona o Mining Experience da AGA?

O Mining Experience da AGA foi criado para oferecer aos profissionais contratados uma oportunidade de aprimorar suas habilidades por meio de uma variedade de experiências e aprendizados. Os profissionais passarão por intensivo programa de treinamentos e imersão no negócio, receberão a missão de desenvolver um projeto de relevância para o negócio e serão expostos a muitos desafios. Ao final dos 18 meses de programa, espera-se que você esteja apto a ser mais desafiado e seja uma referência na sua área!

2. Como posso acompanhar o processo seletivo?

Você pode consultar se recebeu alguma novidade do processo seletivo a qualquer momento, basta acessar as notificações de mensagem na sua página de serviços do VAGAS.COM. Para acessá-lo clique aqui:

Lá você encontrará o histórico de todas as mensagens recebidas e acompanhará suas pendências.

3. Se eu não tiver o perfil desejado, posso me candidatar?

Pode, mas infelizmente não seguirá no processo seletivo. Para ser aprovado para as próximas etapas é necessário atender aos pré-requisitos mínimos do programa e apresentar as competências esperadas.

4. Como posso garantir minha inscrição?

  • O período de inscrições para o processo seletivo do Mining Experience AGA será de 17 de setembro a 17 de outubro.
  • Fique atento ao preenchimento de seu cadastro! Após a confirmação da candidatura, as informações não poderão ser alteradas.
  • A sua inscrição só estará confirmada após recebimento da mensagem de confirmação de candidatura.
  • Em caso de dúvidas, acione a Cia de Talentos por meio do Atendimento On-line clicando aqui.

5. Quanto tempo dura o processo seletivo?

O Mining Experience terá seu período de inscrições até 17 de outubro . Após esta etapa, acontecerão etapas online de triagem, dinâmicas e painel, todas eliminatórias. A finalização de todas as etapas está prevista para primeira semana de novembro e inicio dos contratados em Dezembro/2020.

Não temos como estimar um tempo para a duração, uma vez que dependemos da demanda de vagas que abrem no processo.

6. Já participei de outros processos seletivos para a AGA posso me inscrever neste ano?

Sim, todos os candidatos podem participar dos processos seletivos da AGA mais de uma vez.

7. Quais serão as etapas do processo seletivo?

  • Inscrição
  • Assessments Online*
  • Dinâmica de Grupo ou Entrevista Online*
  • Painel de Negócios ou Entrevista com Gestor*​

*Para algumas localidades/áreas a avaliação poderá ser realizada em diferentes formatos. Você receberá por e-mail a data e as informações de cada etapa ao longo do processo seletivo.

8. Como eu escolho a área e a localidade para me candidatar?

No momento da inscrição, ao preencher a ficha específica, você escolherá a área e a localidade de sua preferência.

Para a alocação da área final, levaremos em consideração: as suas opções escolhidas, os requisitos mínimos da oportunidade, a sua performance e as análises durante o processo seletivo.

9. Posso preencher os testes online novamente antes do vencimento?

Nós nos baseamos no Parâmetro Internacional de Aprendizado e Medição de Nível e, de acordo com ele, é necessário um estudo mínimo de 100 horas ou 120 dias para uma mudança significativa de desempenho.

Caso tenha concluído esse estudo após a data de realização dos seus testes e queira refazê-los, pedimos que envie uma mensagem pelo formulário aqui contando de que forma tem se desenvolvido (curso, material, site...), a frequência dos estudos e para qual plataforma deseja refazer (ATS Globe ou Vagas.com). Assim, vamos avaliar a possibilidade de reenvio.

10. Vou receber o retorno da minha participação?

Você receberá um retorno, independentemente de ser positivo ou negativo, ao final de cada etapa.